REFERENTSID

“Oleme United Talentsiga koostööd teinud alates 2015. aastast ning nende abiga väga edukalt värvanud Ensto erinevatesse tehastesse mitmed tippspetsialistid ja juhid. Kõige väärtuslikumaks pean United Talentsi kiirust, paindlikkust ning oskust täpsustada ja lõpuni mõista, keda täpselt ettevõte enda meeskonda vajab. Kiirus ja paindlikkus ei tule kunagi kvaliteedi arvelt ning otsitava profiili täpsustused on meid mõlemaid koostööpartneritena arendanud. Kui enamasti keskenduvad värbajad vaid konkreetsetele oskustele ja sarnase kogemuse olemasolule, siis United Talentsi puhul hindame kõrgelt nende rõhuasetust ka isikuomadustele, hoiakutele ja üldisele maailmapildi tunnetusele. Hea näitena oleme United Talentsiga läbi viinud koguni otsingu, kus “riskisime” täiesti kastist väljas ja kaardistasime eelkõige just sobivat isiksust, pigem kui konkreetset töökogemust – ja õnnestusime suurepäraselt!“

Eve-Mai Lindau, Ensto Ensek AS

Personalijuht

“United Talents on meie pikaajaline koostööpartner, kellele usaldame oma kõige keerukamad värbamisprojektid. Hindame United Talentsi töös põhjalikkust, paindlikkust, väärtuslikku ja sisukat tagasisidet, kiirust ning parimat kvaliteeti igas otsingu etapis. Oleme alati soovitud spetsialistid ja juhid leidnud ning peame United Talentsit pühendunud, usaldusväärseks ja asendamatuks äripartneriks.“

Mare-Anne Vahtra, Stoneridge Electronics AS

Personalijuht

“United Talentsi ja Swedbanki koostöö algas 2015. aasta lõpus ning oleme senise kahe aastaga läbi viinud enam kui 15 värbamisprojekti, projekti- ja valdkonnajuhtidest andmemodelleerijate ja juhtideni. Koostöö on olnud väga professionaalne, kiire, sujuv ja vahetu. Tegu on oma ala professionaalidega, kes oskavad põhjalikult kaardistada nii ettevõttele vajamineva profiili kui ka turuolukorra ning tuua häid kandidaate. Kandidaatide pidev „käehoidmine“, põhjalik ülevaade ja nende varasema kogemuse kaardistus on kindlasti aidanud meil värbamisotsuseid tõhusamalt teha. United Talenti plussiks on kindlasti ka võimekus otsida kandidaate rahvusvaheliselt ning paindlik lähenemine vastavalt ettevõtte vajadustele, sealhulgas värbamisprojekti ajaplaani osas. Mulle on alati meeldinud nende oskus tajuda konkreetse tööandja brändi olemust ja särasilmsus selle turundamisel. Just sedasama innukust ja sära, mida ootame oma kandidaatidelt, soovime näha ka oma värbamispartneri juures. Ja see on meie koostöös alati olemas.“

Ülle Pind, Swedbank

Personalijuht

“United Talentsiga on soovitud tulemus garanteeritud. Neil on oskus põhjalikult süveneda, kiiresti tegutseda ja teha oma tööd alati innustava energiaga.“

Kaspar Küünarpuu, Norstat AS

Regionaaldirektor

“United Talents on SEB panga pikaajaline koostööpartner juba mitmeid aastaid, aidates meil täita erinevaid spetsialisti-, tippspetsialisti- ja juhitaseme ametikohti. Tänu United Talentsi alati särasilmsete ja professionaalsete konsultantide panusele, oleme kõikidel kordadel lahendused leidnud ning koostööga väga rahul. Nendepoolne tugi, nõu ja professionaalne lähenemine viivad iga otsingu soovitud tulemuseni!“

May-Liis Musting, SEB AS

Personali ja koolituse divisjoni direktor

“Nordecon on United Talentsi abiga sihtotsinguid läbi viinud nii Eestis kui Rootsis. Meie koostöö on olnud väga meeldiv, sest United Talentsi töötajad on tõelised oma ala professionaalid, kes teevad põhjaliku eeltöö, tegutsevad kiirelt ja läbimõeldult, peavad kinni lubadustest ja tähtaegadest ning hoiavad klienti kursis otsingu käiguga. Tänu neile kui heale partnerile oleme leidnud töötajaid ka väga keerulistele võtmepositsioonidele. United Talentsi konsultandid oskavad mõelda raamidest välja ja pakkuda lahendusi, mille peale ise ei tule. Ja mis kõige olulisem – nad teevad oma tööd südamega!“

Mall Ivalo, Nordecon AS

Personalidirektor

“Pärast seda kui olime aastaid oma klientidelt United Talents’i kohta kiidusõnu kuulnud, oli vajalikul hetkel värbamisettevõtte valimine NJORD advokaadibüroole lihtne ning me ei ole pidanud oma valikus pettuma! Olen Karinit, Pillet ja nende tiimi veel korduvalt teistele soovitanud!“

Karolina Ullman, NJORD advokaadibüroo

Vandeadvokaat / Partner

“Olen koostööd teinud mitmete erinevate personaliotsingufirmadega ja pidanud pettuma, mistõttu United Talentsiga 2014. aastal esimest otsingut arutades olin ettevaatlik, kui mitte öelda pessimistlik. Kuid United Talentsi radikaalselt teistsugune lähenemine, kombineerituna tõelise kirega oma töö vastu, äratasid minus huvi. Tänaseks olen United Talentsi abiga värvanud võtmetöötajaid nii Eestis kui kaugemal, samuti kasutavad United Talentsi abi teised meie grupi ettevõtted. Edukate värbamiste kõrval soovin United Talentsit tänada ka nende valmiduse eest otsinguväliselt personalialase nõu ja jõuga alati olemas olla.“

Joel Timm, Balti Logistika AS

Juhatuse liige

“United Talents on tippjuhi trumpäss. Kaart, mille mängid kõige kriitilisemates situatsioonides, kui on vaja kindla peale minna ja võit koju tuua. Oleme United Talentsi abiga oma meeskonda kaasanud mitmeid Eesti tippusid ning veelgi enam – oleme leidnud just need inimesed, kes jagavad Mainor Ülemiste meeskonnaga samu väärtusi ning ka kirge luua Ülemiste Cityst maailma parim ärilinnak.“

Margus Nõlvak, Mainor Ülemiste AS

Juhatuse esimees

“United Talentsi abi olen ma kasutanud Eestis, Lätis ja Leedus ning just oma kõige lähedasema meeskonna loomisel. Kandidaadid on olnud kõik tõsiseltvõetavad ja viimase valiku tegemine on pakkunud iga kord meeldivat väljakutset. Mul on hea meel tõdeda, et kõik meie ühiselt leitud inimesed töötavad firmas ka täna.“

Romet Pärn, Tikkurila AS

Regionaaldirektor

“United Talentsil on pealehakkamist ja julgust teha külm kõne kellele iganes. Nendega on lihtne suhelda nii tööotsija kui tööandjana. Nad on nutikad nii internetiavarustes kui intervjuul, olemiselt soojad ja avatud, valmis kohandama iseenda tööviise muuhulgas ühe suure rahvusvahelise korporatsiooni omadega.“

Maria Kütt, Coca-Cola Hellenic Bottling Company

Personalijuht Baltikumis